Цель Форума:

Проект программы:

Ключевая идея Форума - выделить «точки роста» в HR-сфере в государственном и муниципальном сегменте, проведя параллели с HR-бизнес-практиками по всем направлениям управления человеческими ресурсами – от подбора и отбора до HR-аналитики, оценки результативности и современных технологий обучения.

Форум призван содействовать «расширению горизонтов» деятельности за счет знакомства с самыми современными и перспективными HR-проектами, которые могут быть трансформированы в качественно новые HR-проекты в государственном и муниципальном сегменте.

Площадка 1. Подбор персонала, HR аналитика

• автоматизация подбора;

• новые тренды в подборе;

• исследования рынка зарплат;

• факторы мотивации и удержания персонала.

Площадка 2. Оценка и обучение персонала

• подходы к профайлингу – моделям (профилям) компетенций;

• технологии оценки;

• оценка по компетенциям и оценка потенциала;

• исследования в области методов оценки результативности деятельности;

• внедрение управления по целям;

• новые технологии обучения – мобильное обучение, порталы, электронное обучение.

Площадка 3. Привлечение и удержание талантливых людей в органах власти

• проекты работы с молодыми специалистами – молодежные кадровые резервы, стажировки, практики, проекты в школах и вузах, наставничество.

В программе Форума участие приглашенных ключевых федеральных спикеров (Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации), выступления спикеров HR-профсообщества (панельная дискуссия, тренинги, открытое обсуждение, нетворкинг).

Также для участников и гостей: бейджинг, фотозона, кофе-брейки.

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ПРАВИЛА. Темы Форума планируется обсуждать на параллельных секциях, что позволит участникам выбрать наиболее близкую тему. Форум является строго практическим. Участие бесплатное.

Подать заявку

Гостиницы и отели г. Ханты-Мансийска: